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我市人才工作领导小组会议召开
发布时间:2017-06-02   来源:zzbrcc   【关闭窗口


 

417下午,市人才工作领导小组会议召开,总结成绩经验,研究政策意见,明确今年任务。代市长蔡丽新强调,要进一步拓宽视野,扎实工作,以爱才之心、识才之智广纳天下英才,不断开创人才辈出、人尽其才的崭新局面,为建设“强富美高”新淮安做出新的贡献。市领导张彤、戚寿余出席活动。

蔡丽新充分肯定了全市人才工作取得的成绩。她表示,近年来,全市上下认真落实市委市政府的工作部署,始终坚持人才强市不动摇,形成了人才优先发展的鲜明导向,全市人才资源总量稳步增长,人才队伍结构逐步优化,人才综合素质和创新创业能力不断提升,人才环境更具竞争力和吸引力。

针对下一步工作,蔡丽新提出三点要求:

凝聚共识,切实把握人才工作的新要求。要站在全局和战略的高度,深刻认识人才工作的重要性,更加自觉地把培养好、引进好、使用好人才作为发展之本、强市之基、转型之要。重点要把握好强化问题导向、坚持市场主导、突出企业主体、创新体制机制等四个方面。

创新实践,努力实现人才工作的新突破。加大引培力度,精准集聚领军人才,加快培育本土人才,热情扶持年轻人才,为全市科学跨越发展提供强有力的人才支撑;强化政策扶持,把握人才工作规律,着重在优化金融环境、优化投资环境、优化服务环境等三个方面下功夫,切实增强对各类人才的吸引力。深化宁淮合作,完善合作机制,优化合作方式,谋求合作实效,进一步提升人才发展平台。

强化责任,不断汇聚人才工作的新合力。全面落实工作责任,密切协调配合,严格督查考核,强化宣传引导,着力完善科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系,加快构建点、面、条、块共同推进的工作格局。

市委常委、组织部长张彤主持会议并部署具体工作。她指出,各地各部门思想认识要再深化,积极贯彻落实好省市人才工作领导小组会议、全市聚力创新行动大会精神,通过中心组学习、开展人才专题培训等方式,传达到位,落细落实;配套措施要再细化,坚持工作项目化,项目责任化,责任具体化,有效推进各项任务落地落实;督查考核要再强化,充分发挥主观能动性,把考核履责与主动担责紧密地结合起来,把人才工作资源整合这一“拳头”握紧握实,逐步构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展生态环境。